Η ανατροφή των παιδιών είναι γεμάτη εκπλήξεις και μία από τις μεγαλύτερες ίσως είναι το πόσο πολύ τα παιδιά διαμορφώνουν τους γονείς τους.
Μάλιστα, ο τρόπος με τον οποίο οι πατέρες μεγαλώνουν τις κόρες τους φαίνεται να επηρεάζει και τον τρόπο με τον οποίο ασκούν ηγεσία στον χώρο εργασίας.
Πρόκειται για μια άποψη που έχει αποκτήσει πρόσφατα μεγάλη απήχηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Βίντεο δείχνουν νεαρούς εργαζομένους της Gen Z να βρίσκουν υποστηρικτικούς συμμάχους στα πρόσωπα των προϊσταμένων τους, οι οποίοι τυχαίνει να είναι πατέρες κοριτσιών. Σε ένα βίντεο της TikToker @mk.coles, η ίδια εμφανίζεται συγκινημένη, με τη λεζάντα: «Όταν ο μέντοράς σου στη δουλειά, ένας Gen X μπαμπάς κόρης, σου λέει ότι είναι περήφανος για εσένα».
Η θεωρία ότι οι πατέρες κοριτσιών γίνονται καλύτεροι εργοδότες υποστηρίζεται, μάλιστα, και από την έρευνα. Μία μελέτη δείχνει ότι οι άνδρες που έχουν κόρες συχνά αλλάζουν με τρόπους που επηρεάζουν όχι μόνο την οικογένειά τους, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο διοικούν τον χώρο εργασίας τους.
Οι ειδικοί συμφωνούν.
Βλέποντας τον κόσμο μέσα από τα μάτια των κοριτσιών τους
Η Annmarie Caño, κλινική ψυχολόγος και καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο Gonzaga, εξηγεί ότι αυτή η αλλαγή συμβαίνει επειδή οι πατέρες εμπλέκονται ουσιαστικά στη ζωή των κοριτσιών τους.
«Οι περισσότεροι γονείς ενδιαφέρονται βαθιά για την επιτυχία των παιδιών τους», αναφέρει η Caño. «Μπαίνοντας στον κοινωνικό κόσμο των κοριτσιών τους, οι πατέρες έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά τις κοινωνικές ανισότητες που εκείνες αντιμετωπίζουν στις σχέσεις με τους συνομηλίκους τους, στις σχολικές επιδόσεις, στους αθλητικούς αγώνες ή σε άλλες εμπειρίες».
Αυτές οι μικρές στιγμές, όταν ένα κορίτσι μένει στο περιθώριο, παραβλέπεται ή αντιμετωπίζεται άδικα, μπορούν να αλλάξουν τον τρόπο με τον οποίο ένας πατέρας βλέπει τον κόσμο.
«Επειδή ενδιαφέρονται άμεσα για τις κόρες τους, συνειδητοποιούν περισσότερο ότι εκείνες ενδέχεται να αποκλείονται από ευκαιρίες ανάληψης ηγετικών ρόλων εξαιτίας του φύλου τους», σημειώνει η Caño.
Όπως προσθέτει, «για τους πατέρες κοριτσιών, αυτή η εμπειρία μπορεί να είναι η πρώτη φορά που γίνονται μάρτυρες, από τόσο κοντά, μιας αδικίας η οποία οφείλεται σε έμφυλες προκαταλήψεις, ακόμη κι αν είχαν ακούσει ή είχαν παρατηρήσει παλαιότερα ότι κάτι τέτοιο συμβαίνει. Τότε, όμως, γίνεται πιο πραγματικό».
Για εμένα, αυτά τα ευρήματα ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. Μεγάλωσα με τρεις αδελφούς και χωρίς αδελφές, ανιψιές ή ξαδέλφες, επομένως δεν γνώριζα πολλά για την καθημερινότητα των κοριτσιών. Αυτό άλλαξε πριν από πέντε χρόνια, όταν έγινα πατέρας ενός κοριτσιού.
Έκτοτε, έχω αρχίσει να παρατηρώ πράγματα τα οποία πιθανότατα θα αγνοούσα παλαιότερα: τους διακριτικούς τρόπους με τους οποίους μπορεί να αποκλείονται τα κορίτσια και τις στιγμές κατά τις οποίες οι ευκαιρίες δεν μοιράζονται ισότιμα. Η πατρότητα άνοιξε τα μάτια μου σε ζητήματα δικαιοσύνης με έναν τρόπο που δεν είχα φανταστεί ποτέ.
Η ανατροφή των παιδιών ως εξάσκηση στην ηγεσία
Τα ευρήματα της μελέτης αναδεικνύουν τον τρόπο με τον οποίο τα μαθήματα που παίρνει κάποιος στο σπίτι μεταφέρονται και στην επαγγελματική του ζωή. Η Avigail Lev, ιδρύτρια και διευθύντρια του Bay Area CBT Center, επισημαίνει ορισμένους τρόπους με τους οποίους αυτά τα μαθήματα καλλιεργούνται μέσω της ανατροφής των παιδιών.
«Κάθε γονέας αποτελεί πρότυπο αξιών, καθοδηγεί τη συμπεριφορά και προσπαθεί να ισορροπήσει ανάμεσα στη φροντίδα και τη θέσπιση ορίων», αναφέρει η Lev. «Η αποτελεσματική γονεϊκή καθοδήγηση δημιουργεί έναν ασφαλή δεσμό, μεγαλώνοντας ένα παιδί που είναι ανεξάρτητο, αλλά ταυτόχρονα μπορεί να στηρίζεται στους άλλους όταν το χρειάζεται».
Για τους πατέρες, η καθημερινή φροντίδα των παιδιών προσφέρει πολλές ευκαιρίες εξάσκησης αυτών των ηγετικών δεξιοτήτων.
«Όταν ένας πατέρας βοηθά την κόρη του να επιλύσει μια διαφωνία με μια φίλη της, εξασκείται στην ενεργητική ακρόαση, αναγνωρίζει τα συναισθήματά της και της δείχνει πώς να λύνει ένα πρόβλημα με εποικοδομητικό τρόπο», εξηγεί η Lev.
«Αυτές είναι οι ίδιες δεξιότητες που χρειάζονται οι ηγέτες για να διαχειρίζονται συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο. Η υποστήριξη ενός παιδιού που έχει απογοητευτεί από τις σχολικές του εργασίες απαιτεί υπομονή, ενθάρρυνση και την ικανότητα να χωρίζει κανείς μια δυσκολία σε μικρότερα και πιο διαχειρίσιμα βήματα. Πρόκειται για τις ίδιες ικανότητες που χρησιμοποιούν οι διευθυντές όταν καθοδηγούν τους εργαζομένους».
Ακόμη και οι πιο ήρεμες στιγμές έχουν σημασία. Οι συζητήσεις πριν από τον ύπνο, οι μικρές διαφωνίες στο οικογενειακό τραπέζι και ο τρόπος με τον οποίο εκφράζεται ο σεβασμός μέσα στην οικογένεια προσφέρουν ευκαιρίες καλλιέργειας της ενσυναίσθησης και της δικαιοσύνης.
«Καθημερινές αλληλεπιδράσεις, όπως το να ακούει κανείς προσεκτικά τις ανησυχίες ενός παιδιού πριν από τον ύπνο ή να αποτελεί παράδειγμα σεβασμού κατά τη διάρκεια οικογενειακών διαφωνιών, καλλιεργούν την παρουσία, τη δικαιοσύνη και τον σεβασμό που χαρακτηρίζουν τους αποτελεσματικούς ηγέτες», αναφέρει η Lev.
Το γεγονός ότι έγινα πατέρας ενός κοριτσιού έχει αναμφίβολα επηρεάσει τον τρόπο με τον οποίο καθοδηγώ τους άλλους, υπενθυμίζοντάς μου ότι η ενσυναίσθηση και η προσοχή δεν είναι σημαντικές μόνο για την οικογενειακή ζωή, αλλά και για κάθε άλλο κομμάτι της ζωής.
Γιατί έχει σημασία η ενσυναίσθηση
Η μελέτη δείχνει ότι οι πατέρες κοριτσιών τείνουν να εκδηλώνουν περισσότερη ενσυναίσθηση όταν ασκούν ηγεσία. Η Lev εξηγεί ότι η ενσυναίσθηση δεν αποτελεί αδυναμία, αλλά δύναμη.
Η ίδια παραπέμπει στις έρευνες του Frans de Waal σχετικά με τα πρωτεύοντα θηλαστικά.
«Διαπίστωσε ότι τα πιο επιτυχημένα κυρίαρχα αρσενικά παρουσίαζαν συχνά τα υψηλότερα επίπεδα ενσυναίσθησης», αναφέρει η Lev. «Δεν διατηρούσαν τη θέση τους μέσω του εκφοβισμού ή της ωμής βίας, αλλά δημιουργώντας συνεργασίες, διαμορφώνοντας συμμαχίες και ανταποκρινόμενα με ευαισθησία στις ανάγκες των άλλων. Αυτό αποδεικνύει ότι η ενσυναίσθηση δεν είναι αδυναμία, αλλά ένα εξελικτικό πλεονέκτημα στην ηγεσία».
Στους ανθρώπους, η ενσυναίσθηση βοηθά τόσο τους πατέρες όσο και τους ηγέτες να δημιουργούν σχέσεις συνεργασίας και εμπιστοσύνης.
«Οι άνδρες που αναπτύσσουν ισχυρότερες ικανότητες ενσυναίσθησης, όπως οι πατέρες που μεγαλώνουν κόρες, είναι συχνά καλύτεροι ηγέτες, επειδή μπορούν να εμπνέουν συνεργασία και εμπιστοσύνη, αντί να διοικούν μέσω του φόβου ή της επιβολής», εξηγεί η Lev.
Τα μαθήματα που μπορούν να μεταδώσουν στα παιδιά
Οι πατέρες έχουν επίσης την ευκαιρία να μεταδώσουν αυτά τα μαθήματα στα παιδιά τους. Η Caño προτείνει να ενθαρρύνουν τις κόρες τους να σκέφτονται ζητήματα δικαιοσύνης όταν επιλέγονται οι αρχηγοί σε σχολικές ομάδες ή συλλόγους.
«Μπορούν επίσης να βοηθήσουν τα παιδιά τους να αναπτύξουν ενσυναίσθηση και να μάθουν να βλέπουν τα πράγματα από την οπτική των άλλων, όταν οι προπονητές και οι υπεύθυνοι επιλέγουν μαθητές για ηγετικούς ρόλους», αναφέρει η Caño.
«Ποιοι είναι εκείνοι που λαμβάνουν τις ευκαιρίες; Ποιος θα ήταν ένας πιο δίκαιος τρόπος επιλογής των αρχηγών στις ομάδες και στους συλλόγους τους; Ποιοι μένουν εκτός της διαδικασίας; Πώς μπορεί το παιδί σας να προτείνει ανθρώπους που συνήθως παραβλέπονται, αλλά θα μπορούσαν να γίνουν εξαιρετικοί ηγέτες;»
Η Lev προσθέτει ότι τα παιδιά μαθαίνουν κυρίως από όσα βλέπουν να συμβαίνουν στο σπίτι.
«Τα πρότυπα που παρατηρούν στην καθημερινή οικογενειακή ζωή, ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζονται οι συγκρούσεις, εκφράζεται ο σεβασμός και επιβάλλονται τα όρια, διαμορφώνουν τις δικές τους αντιλήψεις για την ηγεσία και την ισότητα», αναφέρει.
Ακόμη κι αν ένα παιδί δεν προσέχει όσα συμβαίνουν στον επαγγελματικό χώρο των γονιών του, παρατηρεί πάντοτε τον τρόπο με τον οποίο εκείνοι συμπεριφέρονται στο σπίτι.
